En el caso de contratación de servicios a una empresa extranjera que desplaza a sus trabajadores a nuestro territorio de forma temporal, las obligaciones de normativa PRL/CAE del empresario titular y/o principal son las mismas, y la empresa extranjera debe cumplir con sus obligaciones como empresa concurrente.
En CAE ACTIVA sabemos la dificultad que supone conseguir accesos para los trabajadores de las empresas extranjeras que vienen a trabajar a empresas españolas al no haber todavía una normativa europea que unifique cómo gestionar la CAE hace que la complejidad de la documentación que piden en cada país es inmensa.
Nosotros nos hemos especializado en conocer cada una de esta documentación y la adaptamos a los requisitos de las empresas Españolas consiguiendo accesos de los trabajadores con eficacia.
Si eres una empresa con trabajadores a nivel europeo podemos gestionar todos los accesos de ingenieros, técnicos y operarios.
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