LEGISLACIÓ
NORMATIVA APLICABLE
Aquestes legislacions es basen en el dret dels treballadors a una feina en condicions de seguretat i salut, i el que suposa el deure de l’empresari per aconseguir aquesta protecció.
A més d’aquesta normativa general, atesa l’especial problemàtica existent al sector de la construcció, s’han publicat normes específiques que pretenen donar solució a la seva problemàtica.
En l’àmbit de la Coordinació d’Activitats Empresarials es van establir unes normatives molt concretes que són el nostre dia a dia a vetllar i cumplir.
Llei 31/1995
De 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (BOE núm. 269, de 10 de novembre).
RD 486/1997
Pel que s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball.
Reial decret 171/2004
De 30 de gener, pel qual es desenvolupa l’article 24 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, en matèria de CAE Coordinació d’Activitats Empresarials (BOE núm. 27, de 31 de gener de 2004).
Reial Decret 1627/1997
De 24 d'octubre, pel qual s'estableixen disposicions mínimes de seguretat i salut a les obres de construcció, pretén trasposar la Directiva 92/57/CEE, de 24 de juny, que estableix les disposicions mínimes de seguretat i salut que s'han d'aplicar a les obres de construcció temporals o mòbils.
Llei 32/2006
De 18 d'octubre, reguladora de la subcontractació al sector de la construcció, que estableix una sèrie de garanties dirigides a evitar que la manca de control en aquesta forma d'organització productiva ocasioni situacions objectives de risc per a la seguretat i la salut dels treballadors.
Reial Decret 1109/2007
De 24 d'agost, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2006, de 18 d'octubre, reguladora de la subcontractació al sector de la construcció, pretén aconseguir un millor i més eficaç compliment de la normativa, en especial per les petites i mitjanes empreses.